Почему следует легализовать иностранных работников?

Легальная работа для иностранных граждан в Российской Федерации начинается с момента получения разрешения на работу для иностранцев в России (в Москве или других городах). В соответствии с законодательством РФ работодатель отвечает за иностранных сотрудников и должен иметь разрешение на привлечение на работу Иностранной Рабочей силы (ИРС).

В соответствии с последними изменениями в законодательстве административная ответственность (в виде штрафа) работодателя составляет от 400 000 до 800 000 руб. за каждого нелегального работника.
Для юридических лиц возможно также приостановление деятельности предприятия на срок до 90 суток. Кроме того, Вы можете понести затраты на депортацию иностранных работников в страну их непосредственного проживания. А также в соответствии с поправкой \"Организация незаконной миграции\" первой части ст. 322 УК РФ \"Незаконное пересечение государственной границы РФ\" возможно лишение свободы работодателя на срок от 2 до 5 лет.

<>