Поиск и подбор персонала

Руководитель любой компании на определенном этапе развития сталкивается с очень серьезной и важной проблемой, которая напрямую влияет на рост, конкурентоспособность и стабильность компании на рынке. Это поиск и подбор персонала, оценка и поддержание квалификации сотрудников, оплата их труда в соответствии с реальными трудозатратами и др.

Человеческие ресурсы - наибольшая ценность компании.

Мы рады предложить Вам наши услуги по поиску и подбору персонала любого уровня для Вашей Компании. Наши специалисты подберут необходимый персонал в кратчайшие сроки. Наши цены Вас приятно удивят. Мы работаем без предоплаты. Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу. У нас гибкие условия сотрудничества и система скидок.

Человеческий капитал - это одна из важнейших составляющих Вашего бизнеса. У Вашей Компании могут быть деньги, хорошие партнеры, большая клиентская база и пр., но если у Вас нет профессиональных сотрудников, то все это Вам не поможет в развитии бизнеса.

Мы поможем Вам найти профессиональных сотрудников для Вашей Компании, квалифицированных специалистов, руководителей среднего и высшего звена, которые будут соответствовать Вашим пожеланием к сотруднику.

Мы так же поможем Вашим новым сотрудников быстро адаптироваться на новом месте работы, в новом коллективе, принять требования к корпоративной культуре.

Мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу.

  • Сотрудничество оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг.
  • Так же мы осуществляем сбор и предоставление рекомендаций на финальных кандидатов с предыдущих мест работы. При желании клиента можем осуществить любую проверку будущего сотрудника.

У нас работают высококлассные специалисты в области поиска и подбора персонала. Применяя специальные методики, менеджеры проводят эффективную и достоверную оценку профессионального уровня кандидата.

Мы осуществляем поиск и подбор персонала любого уровня.